[企业招聘] 万宝盛华——企业选择RPO,到底好是不好呢?

[复制链接]
     

96

主题

97

帖子

198

积分

初级会员

Rank: 4

积分
198
QQ
扫一扫,手机访问本帖
发表于 2018-5-16 19:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
RPO实际上就是招聘外包服务,比如万宝盛华向企业推出的RPO服务,就得到行业人士的肯定。RPO能够帮助企业人力资源部门更好的进行管理,降低人力使用成本,实现人力使用效率的最大化。选择RPO,到底具备怎样的优势呢?

微信截图_20180516193948.jpg

RPO服务中,企业外包的是内部招聘的整个前期流程,招聘前期流程到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通,人才测评,筛选简历,邀约面试,面试试岗所有环节。RPO一站式完美服务与猎头还有很大区别,传统猎头的业务是招聘流程的部分环节,主要是在企业发出招聘需求时启动,到人选报到过稳定期截止。另外,猎头与RPO的目标人选有所区别,猎头岗位相对来说职位、薪酬要高,招聘数量一般比RPO要少。

微信截图_20180516193937.jpg

企业得到RPO的帮助,除了能够很大程度上帮助企业节省费用之外,还能够帮助企业节约更多时间,用来提升企业在运营之时的有效性还有效率性。尤其是对于刚刚起步的企业来讲(RPO的特点不是为起步企业,节省成本,而是能批量式地,快速地帮助企业完成内部招聘的整个前期流程,特点项目型、批量式),RPO在管理中可以提供更大的帮助。比如在考核管理,薪酬管理,招聘裁员,劳务合同管理中,RPO都会是很不错的一个选择。

微信截图_20180516193927.jpg

相信经过以上简单的介绍,大家都了解到什么是RPO了吧。对于不同企业,RPO带来的帮助性也是明显不同的。所以,对于企业来讲,需要根据自身条件来进行选择,相信在RPO的帮助下,企业能够更好的解决人力资源方面存在的问题。

万宝盛华在RPO中,存在的服务优势更加明显。而且在行业中具备的是与众不同的优势,在全球范围内万宝盛华更是行业内的领导者还有创始者,服务于全球40万企业。覆盖面积更加广泛,万宝盛华在服务网络中,成功涵盖将近200多个城市,专业性强的领导团队带来的是更加优质的服务保证。在RPO中的服务优势,万宝盛华超过95%都是再次合作,合作效率高,更是超过80%企业,已经成功合作将近5年时间了。这就是RPO中选择万宝盛华的主要原因所在。



     

6

主题

1万

帖子

1万

积分

钻石会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
14336
发表于 2018-5-19 14:46 | 显示全部楼层

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表